2016年4月13日，游艇会yth0008招商受邀参加余杭区工商联等部门联合老余杭片区各商会举办的企业创新战略主题讲座。

来自余杭区的各商会代表、各企业高管及华立集团内部代表近300人齐聚华立科技园，一起见证了“华立大讲堂2016春季讲坛”的正式开讲。该讲座在华立集团二楼阶梯礼堂举行，特邀浙江大学管理学院吴晓波院长主讲。整个讲坛围绕着《中国企业的后来居上：追赶与超越追赶》这个主题展开。  

会议初始，吴晓波院长就“德克鲁伦中国企业发展的核心问题”的内容展开。

吴院长认为目前中国企业面临的最大需求和面临的最好机遇，急需快速培养一批卓有成效的管理者。不能只依赖外部的人才引进，而应该从企业内部培养管理者，熟悉并了解自己企业的文化，并深深植根于此。

接下来，吴晓波院长讲到；如今商业生态系统面临着新的挑战与机遇，需要寻找新战略来突破困境。传统制造业应从硬件逐步发展至软性制造，前期我们卖产品，后期卖服务，这样才能有生存空间。

之后，内容围绕着“企业后来居上的创新战略”继续展开。

以华为、海康威视等企业为代表的线下制造类企业、以小米、阿里等为代表的线上平台企业，以各自不同的竞争优势崛起。技术与环境的深刻变化，因为创新，给这些企业带来了追赶和超越的机会。

讲座到了最后阶段，吴晓波院长就“互联网思维VS工匠精神”的关联进行分析，认为现代的工匠精神讲的是现代科学管理体系，互联网思维与现代工匠精神应给予互补。

互联网思维的旋风，大量的传统企业被互联网思维“洗脑”，对于企业来说，真正应该关注的是自己的产品和服务，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是企业生存、发展的必经之路。